Análisis de peligros y evaluación de riesgos
En nuestra organización, entendemos que la seguridad no se improvisa: se planifica, se gestiona y se construye con herramientas concretas, por lo que la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) previo al desarrollo de cualquier actividad es de suma importancia para nosotros.
Esta herramienta nos permite detectar con anticipación cualquier situación que pueda poner en riesgo tu salud, integridad física o la de cualquier colaborador y con esto poder tomar medidas preventivas antes de que ocurra un accidente.
¿QUE DEBES SABER ANTES?
DEFINICIONES

APRENDIENDO A IDENTIFICAR LOS PELIGROS Y EVALUAR LOS RIESGOS
- Observación y análisis del entorno de trabajo
- Previo al desarrollo de una actividad, reconoce el lugar, la metodología de trabajo así como las herramientas, maquinaria y sustancias quimicas a utilizar.
Detección de fuentes de peligro
- Identifica los peligros de la actividad: Agentes físicos ( ruido, vibración), químicos (gases, vapores), biológicos (virus, bacterias), ergónmicos ( posturas, esfuerzos), entre otros.
Evaluación del nivel de riesgo mediante matriz de riesgos.
Determina mediante una matriz de riesgos:
Frecuencia de la actividad (diaria, semanal, mensual).
Probabilidad de daño (desde raro hasta casi seguro).
Consecuencias (desde insignificantes hasta graves)
- Determinación del nivel de riesgo.
Trivial, Tolerable, Moderado, Importante, Urgente o Intolerable.
- Establecimiento de controles para mitigar los riesgos
Eliminación (Remover fisicamente el peligro)
Sustitución (Reemplazar el peligro)
Controles de ingeniería (Aislar al personal del peligro)
Controles administrativos (Cambiar la manera en la que los colaboradores realizan la actividad)
Uso de EPP (Protección del colaborador con Equipo de Protección Personal)
Este procedimiento deberá realizarse semestralmente o cuando exista una modificación en el procedimiento o se anexe una nueva actividad.
Ejemplo de matriz de riesgos

4GSS-18 Identificación de Peligros y Evaluació de Riesgos Laborales


